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Estudio y adecuación modelos de Contratos de trabajo empleados por el cliente.
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Revisión y adecuación del Reglamento Interno de Trabajo.
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Evaluación de cumplimiento de requisitos legales en materia laboral y de seguridad social.
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Evaluación y acompañamiento en procesos disciplinarios, conforme a la escala de faltas y sanciones.
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Elaboración de proformas; llamados de atención, diligencia de descargos, cartas de terminación de contrato, acta entrega de Calzado y Vestido de labor, entre otros.
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Evaluación y diagnóstico de procesos administrativos y judiciales que se surtan en contra de la empresa en materia laboral.
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Afiliaciones al sistema de seguridad social.
